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 Derechos Humanos,  Prácticas Laborales
Grupos de interés:
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Sectores:
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ODS5. Acciona gana el XXX Premio FEDEPE por su promoción profesional a las mujeres con discapacidad

Acciona ha recibido la Mención Especial por su promoción profesional a las mujeres con discapacidad en los XXX Premios FEDEPE

08-10-2021

La compañía Acciona ha recibido la Mención Especial por su promoción profesional a las mujeres con discapacidad en la celebración el pasado 21 de septiembre de la XXX edición de los Premios FEDEPE en el estadio Wanda Metropolitano de Madrid. Su Majestad la Reina Doña Letizia ostenta la presidencia de honor del XXX Aniversario de los Premios.  
 
Los Premios FEDEPE distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino.
 
Juan Ignacio Entrecanales, vicepresidente de ACCIONA, fue el encargado de recoger el galardón asegurando que “En ACCIONA trabajamos en el objetivo de integrar a las mujeres en todos los niveles de la organización, con una especial atención a la integración de mujeres con discapacidad, para intentar mitigar ese doble riesgo que tienen de exclusión”.
 
Según explicó, “la pandemia ha puesto en riesgo a toda la población, pero sobre todo a las mujeres, que han sufrido un impacto mucho más grande, y especialmente a las que están en una situación de mayor vulnerabilidad, como es el caso de las mujeres con discapacidad, ampliando la brecha de la desigualdad”. Por ello, añadió “todo lo que podamos hacer para facilitar el acceso al mercado laboral, con empleos estables y de calidad es un compromiso y una obligación social”.
 
Afortunadamente, señaló Entrecanales, “España es un ejemplo a la hora de afrontar este reto, y hemos avanzado mucho en relación con otros países, donde la situación es más compleja”. En su opinión, “con el esfuerzo de todos, como individuos, como empresa, como sociedad, la diversidad, la igualdad y la inclusión son cuestiones ya sin exclusiones”.  Para el vicepresidente de ACCIONA, “cada vez más, los grandes inversores mundiales valoran como aspecto relevante las políticas de igualdad, diversidad e inclusión, al mismo nivel que los temas medioambientales”.
 
“En Acciona estamos plenamente comprometidos con ello”, afirmó para señalar que “el Premio FEDEPE supone un estímulo para seguir trabajando en estas políticas, pero, sobre todo, es un reconocimiento muy especial a las mujeres de ACCIONA que nos dan diariamente un ejemplo, con su espíritu de lucha y de esfuerzo constante”.

XXX Premios Fedepe, referente del liderazgo femenino en España

Los Premios FEDEPE comenzaron su andadura en 1989 y, desde ese momento, se han convertido en una cita señalada en el calendario de las mujeres empresarias y directivas en España, así como de empresas e instituciones y de la sociedad en su conjunto.  
 
A lo largo de estas 30 ediciones, los Premios FEDEPE se han convertido en un referente para el mundo empresarial y para los medios de comunicación, habiendo distinguido hasta ahora a un total de 168 mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación.
 
Los Premios FEDEPE se han constituido de esta manera en un instrumento eficaz para visibilizar tanto el liderazgo como la gestión en femenino. Con ellos, la federación hace una invitación a todos los miembros de nuestra sociedad para trabajar “codo con codo” en la consecución de un escenario profesional y laboral digno de las capacidades y cualificación de las mujeres que tienen voluntad de dirección y liderazgo.
 
FEDEPE lleva más de 30 años reconociendo y premiando el esfuerzo de mujeres que son el motor del cambio y que con su trabajo y dedicación hacen que el mundo se mueva
 
Para la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, “el XXX Aniversario de nuestros premios avala la labor que lleva a cabo la federación en las últimas décadas creando amplias redes de colaboración y potenciando la imagen de la mujer en la sociedad actual. Hemos conseguido que el talento y el liderazgo femenino estén en la agenda empresarial y económica de nuestro país”.