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ODS4. Webinars para gestores de voluntariado corporativo

Voluntare ha desarrollado una serie de 10 píldoras formativas sobre temáticas concretas para mejorar la gestión del Voluntariado Corporativo

27-03-2020

Mejorar las competencias en gestión repercute directamente en los resultados que obtienen los profesionales. Siempre es importante, pero ahora aún más: en medio de esta crisis que ha trasladado los puestos de trabajo a los hogares, a la vez que plantea retos complejos y apremiantes. Por este motivo Voluntare lanza un ciclo de webinars para gestores de programas de voluntariado corporativo. La primera cuestión será: ‘Coronavirus: actions to continue promoting social impact’.

La organización ha estructurado el programa en sucesivas píldoras formativas, centradas en temáticas concretas, que se impartirán online semanalmente a través de la plataforma Zoom. Se celebrarán los lunes, desde el 30 de marzo hasta el 15 de junio (a excepción del 13 de abril y del 1 de junio). Comenzarán a las 15.30 h. (hora española) y durarán entre 60 y 90 minutos.

Los webinars son abiertos y gratuitos pero la inscripción es obligatoria. La obtención de plaza está sujeta a la capacidad máxima de la plataforma online, que admite hasta un centenar de participantes. En caso de que se complete, se dará preferencia los socios de la red Voluntare por orden de inscripción.

Coronavirus: confinamiento comprometido

El primer webinar, que se desarrollará íntegramente en inglés, tendrá lugar el lunes, 30 de marzo, de 15.30 a 16.30 horas. En él identificaremos las principales acciones que nos están permitiendo no parar el cambio social que se promueve desde el voluntariado y adaptarlo a la situación actual del COVID-19. Para ello contaremos con la participación de Fundación TelefónicaCaixaBank y la red internacional Points of Light, que compartirán sus experiencias.

Diez sesiones para actualizarse en voluntariado corporativo

Todos los lunes, a excepción del 13 de abril y el 1 de junio, comenzaremos a las 15.30 h. (hora española) y ofrece un contenido distinto:

  • 30 de marzoCoronavirus: actions to continue promoting social impact. Identification of the main actions developed which allow to not paralyze the social change promoted by the different volunteer programs, adapting them to the current situation of Covid-19
  • 6 de abril¿Cómo conseguir fondos para los programas de voluntariado? Revisión de las principales fuentes de financiación de los programas de voluntariado en sus dimensiones locales, estatales, europeas e internacionales, así como internas y externas, públicas y privadas.
  • 20 de abrilMedición del impacto del Voluntariado Corporativo. Se aborda la importancia de la medición de los resultados e impacto de los programas de voluntariado corporativo en las empresas. También se exploran las prácticas, metodologías y herramientas de apoyo de las que disponen empresas y partners en este ámbito concreto del voluntariado.
  • 27 de abrilDesarrollo de competencias a través del Voluntariado Corporativo. Diseño y ejecución de los programas de Voluntariado Corporativo para desarrollar competencias profesionales específicas, en función del propio mapa de competencias, así como de la orientación a las ONG que quieran impulsar el desarrollo de las habilidades de los voluntarios con los que colaboran.
  • 4 de mayoPlanificación del Voluntariado Corporativo para las entidades sociales. Tipología de programas: Cómo surgen y oportunidades. Motivaciones y ventajas. Gestión de los programas. Fases para ponerlo en marcha. Herramientas útiles.
  • 11 de mayoVoluntariado online y digitalización del Voluntariado Corporativo. Se trata sobre el diseño de los programas de voluntariado corporativo que integran la tecnología para dar respuesta a las necesidades sociales, análisis de las principales iniciativas y buenas prácticas del sector.
  • 18 de mayoVoluntariado Corporativo estratégico. Se abordan los proyectos de voluntariado estratégico con alto impacto para el negocio y la sociedad, alineados con la misión de la empresa, definición de objetivos claros y guías para facilitar su cumplimiento.
  • 25 de mayoPartenariado entre empresas y entidades sociales. Contexto actual del voluntariado y el tercer sector. Tipologías de relación, claves y herramientas. Ventajas e inconvenientes de cada fórmula de relación con cada entidad. Recomendaciones prácticas para estas colaboraciones.
  • 8 de junioTendencias del Voluntariado Corporativo. Descripción de las acciones y estrategias de los principales actores del voluntariado corporativo a nivel regional y global, y sus características de la próxima década. Revisión de buenas prácticas de voluntariado: empleabilidad, intraemprendimiento, internacional, digital, etc.
  • 15 de junioVoluntariado y ODS. Contexto de los Objetivos del Desarrollo Sostenible y rol de la empresa para la consecución de los mismos dentro de la agenda 2030. Contribución del voluntariado corporativo en los logros de los ODS. Iniciativas de voluntariado corporativo y ODS: Companies4SDGs e Impact 2030.