ODS17. El segundo taller ObservaRSE - Juan XXIII Roncalli se ha centrado en las alianzas para la inclusión y la diversidad laboral en la Jornada Corresponsables de Madrid



El taller ‘Alianzas para la inclusión y la diversidad laboral’, moderado por Isabel Hidalgo, Directora de Comunicación de Fundación Masfamilia ha contado con la participación de representantes de la Fundación Juan XXIII Roncalli, la Asociación Española Conectados Sin Barreras, MAS Business y UN Global Compact.

Más de 300 espectadores han seguido en streaming el Taller ObservaRSE promovido por la Fundación Juan XXIII Roncalli.

Mar Muñoz, Directora de Captación de Recursos y Marketing Fundación Juan XXIII Roncalli ha detallado que “hay una gran falta de información sobre las personas con discapacidad porque estas tienen miedo de que en la empresa se sepa” y ha concluido que “hay que encauzar ese miedo con iniciativas corporativas. Tener la empresa y al empleado que puede contar con las fundaciones como aliados”.

Por su parte, Óscar Bustos, Presidente de la Asociación Española Conectados Sin Barreras, ha destacado que “nosotros creemos que el fomento del talento es fundamental para contribuir al acceso de nuevos mercados, contratos con el sector público y adelantarse a las normativas” y ha subrayado que “integramos una cadena de valor con el talento juvenil y el senior”.

Seguidamente, John Scade, Managing Director de MAS Business y Presidente Cofundador de MAS Impact, ha expresado que “el voluntariado es una forma de formación y que las personas compartan los valores de la empresa”.

Para Javier Cortés, Global Adviser United Nations Global Compact Cities Programme UN Global Compact, es fundamental “tener un sentimiento de pertenencia a tu gente, así como atraer talento y poner el foco en los derechos humanos”.