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ODS16. Voluntare analiza la importancia de medir el impacto el voluntariado corporativo

El Palau Macaya ha acogido esta mañana la celebración del acto de la red Voluntare, “La importancia de medir el impacto del voluntariado corporativo” donde se han congregado alrededor de cuarenta personas, procedentes de empresas y entidades sociales que apuestan por el voluntariado corporativo

19-11-2019
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La red de voluntariado corporativo Voluntare es la primera red internacional para la promoción del Voluntariado Corporativo integrada por empresas y entidades del Tercer Sector de habla hispana y tiene como socios directores a Endesa, Fundación CODESPA, Fundación Corresponsables, Fundación Repsol, Fundación Telefónica, Iberdrola, KPMG, Unilever y Voluntarios ”la Caixa”.
 
Juan Ángel Poyatos, fundador y director de Voluntare, conjuntamente con Patricia Fort, Project Manager de Voluntariado y Estrategia han abierto la jornada destacando la colaboración entre empresas y entidades como la base de los resultados alcanzados. Poyatos ha detallado los proyectos que están realizando desde Voluntare así como las novedades como la creación del Directorio Voluntare. Juan Ángel Poyatos ha explicado que “actualmente ya tenemos 10 socios directores y la medición sigue siendo el gran reto del Voluntariado Corporativo”. En este sentido ha añadido que “hemos creado un nuevo grupo de trabajo que es el Voluntariado Corporativo en la era de la Tecnología además de una formación académica sobre gestión de voluntariado corporativo”. Como proyectos futuros para el 2020 ha anunciado la creación de un Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo para el mes de julio, la creación de un Estudio de Voluntariado Corporativo y la Maratón Pro Bonos para socios Voluntare sobre el ODS Igualdad de Género.
 
A continuación, Marta Gil, Directora de Voluntariado de la Fundación Bancaria la Caixa ha explicado el impacto de los talleres de educación financiera para colectivos vulnerables de los Voluntarios de “la Caixa”. Gil ha destacado que “el voluntariado de la Caixa hace algo que no hacen otros voluntarios y medimos por que somos diferentes”. A modo de ejemplo ha detallado que “los Voluntarios de La Caixa tiene una media anual de 22 horas y sabemos cual es el perfil de todos nuestros voluntarios”. En este sentido, ha sentenciado que “las entidades sociales son imprescindibles porque nuestros proyectos los efectuamos a través de las entidades”
 
Por su parte, Núria Gallifa, responsable del Programa de Voluntariado de Endesa, ha explicado la participación por parte de Endesa en el proyecto piloto ‘Medición a la Práctica’ donde han trabajado, a lo largo de cuatro meses, tutorizados por Jorge Mayer, Máster sobre Valor Total del Voluntariado Corporativo, y el departamento de Investigación, Innovación Social y Consultoría de Fundación CODESPA. Gallifa ha detallado que “queríamos mejorar la medición del voluntariado corporativo, y por eso debíamos responder la pregunta ¿Qué valor genera mi programa de voluntariado corporativo?”. En este sentido, ha destacado que “uno de los principales hallazgos del proyecto son sus datos: por cada euro invertido en el programa de voluntariado corporativo se genera un valor total de 11,15€. Cada voluntario genera 40.556 € para todas las partes involucradas y la inversión por voluntario es de 3.636 €.”
 
El acto ha finalizado con una dinámica participativa entre los asistentes. Los asistentes se han dividido en tres grupos con el fin de identificar los retos del voluntariado corporativo del futuro. Se ha creado tres grupos: El primer grupo “Implantar un programa de Voluntariado Corporativo en la empresa”, el segundo “Gestión del Programa de Voluntariado Corporativo" y el tercer grupo ha sido formado por organizaciones que “Con Quién nos hallamos, alianza con la entidad Social".