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ISO 26000:
 Gobernanza,  Prácticas Laborales
Grupos de interés:
 Grandes empresas
Sectores:
 Farmacéutico

ODS10. Cofares se suma al Charter Europeo de la Diversidad

Cofares reconoce así su compromiso con el fomento de un entorno laboral diverso, inclusivo e igualitario

10-05-2021

Impulsado por la Fundación Diversidad, y con el apoyo de la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, Cofares se ha adherido recientemente al Charter Europeo de la Diversidad de España con el fin de visibilizar el compromiso de la cooperativa con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Este pacto, que ya cuenta con más de 1.000 empresas en nuestro país, supone el firme cumplimiento de los “10 principios del Charter Europeo de la Diversidad" que recogen las pautas para favorecer un entorno laboral inclusivo donde se respeten las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación.
 
Este sello reconoce el esfuerzo de la compañía en promover la igualdad de oportunidades entre los empleados de la cooperativa y anima a la organización a seguir trabajando en formar una plantilla diversa e inclusiva donde se favorezcan las medidas de conciliación y flexibilidad para conseguir el mejor entorno de trabajo posible y el máximo bienestar de su equipo.
 
Esta nueva adhesión forma parte de las líneas de acción del plan estratégico de Cofares y da cumplimiento a otro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que se impulsan desde su Área de Responsabilidad Social, concretamente al ODS 10.