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Mutua Madrileña amplía a siete semanas el permiso de paternidad

06-07-2018
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Mutua Madrileña ha ampliado el permiso de paternidad en dos semanas adicionales a las establecidas por ley, lo que eleva el periodo concedido a los padres empleados en la aseguradora a siete semanas. Mutua anuncia esta medida tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de los Presupuestos Generales, que incluyen elevar a cinco semanas el permiso de paternidad para todos los trabajadores a partir de mañana, 5 de julio de 2018. 

Rafael González-Palenzuela, director de Recursos Humanos de Mutua Madrileña, afirma que con esta medida “Mutua refuerza su ya amplio y diferencial paquete de beneficios en favor de la conciliación y la flexibilidad, aspectos en los que la aseguradora está plenamente comprometida desde hace muchos años”.

Mutua Madrileña contaba con el permiso de paternidad ampliado desde el año 2010, convirtiéndose en la primera empresa en España con este permiso ampliado para los padres, frente al periodo de disfrute establecido por ley, fijado entonces en quince días.

Del total de empleados que podían acogerse a esta medida, más del 90%, unos 400, han disfrutado del permiso de paternidad ampliado en Mutua, lo que confirma la apuesta decidida de la compañía por la conciliación.

Otras medidas de la aseguradora en favor de la conciliación y la flexibilidad son la ayuda de 6.000 euros por nacimiento o adopción de hijo, las becas para cubrir el 100% del coste de los libros de texto de los hijos de los empleados, la flexibilidad horaria o el programa de trabajo a distancia, entre otros.