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Las startups participantes en Emprende inHealth movilizan más de 2,5 millones de euros de financiación

Han generado 27 puestos de trabajo

10-05-2018
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Lilly y UnLtd Spain, promotores de Emprende inHealth, han presentado el Estudio del Caso que analiza los resultados del impacto de la II edición de este programa de apoyo al emprendimiento de impacto social en el ámbito de la salud. El estudio realiza un análisis del triple impacto alcanzado: en los emprendedores (startups) participantes, en la compañía (Lilly) y en la sociedad.

Gracias a Emprende inHealth, las startups participantes en las dos últimas ediciones han creado más de 27 puestos de trabajo, y han aumentado sus ingresos en un 59% respecto al inicio del programa, alcanzando un valor de 765.000 euros. Además, los emprendedores han recibido financiación por valor de 1.800.000 euros, un 63% más que antes de ser parte de Emprende inHealth. En total, en las dos ediciones los emprendedores han logrado captar más de 2,5 millones de euros en financiación.

Durante los siete meses de duración del programa, los emprendedores de la II edición han recibido 28 horas de formación, 38 horas de mentoring y 90 horas de asesoramiento (83% de empleados de Lilly y el 17% de partners de UnLtd Spain), además de cinco mil euros de capital semilla.

“Para mí ha significado una gran experiencia. Compartir con otros emprendedores todo el proceso de sesiones y evolución de los propios proyectos es muy gratificante. Y no sólo eso, sino que la labor que ha realizado Lilly al descubrirnos todos aquellos aspectos más débiles de nuestros planes nos ha ayudado muchísimo a mejorarlos”, ha comentado Salva Gutiérrez, CEO de MJN Neuroserveis, startup que comercializa un dispositivo portable que permite prever ataques epilépticos con un minuto de antelación, pudiendo así evitar posibles accidentes.

Incremento del impacto en el entorno de la salud

Las startups participantes en la segunda edición del programa Emprende inHealth han aumentado en un 50% la cantidad de pacientes impactados respecto al inicio del programa.

Como señala Manuel Lencero, CEO y cofundador de UnLtd Spain, “sumando las dos ediciones celebradas hasta la fecha, los 12 proyectos de los emprendedores están contribuyendo directamente a mejorar la calidad de vida de 13.490 personas en el sector de la salud, de las cuales 8.490 son pacientes y su entorno y 5.000 más son personas en riesgo de exclusión que acceden a servicios de salud”.

Creación de valor compartido y transformación cultural

En Lilly, se ha observado el impacto del programa en los propios empleados.  A lo largo de las dos ediciones celebradas hasta la fecha, han participado 91 empleados de Lilly (de los que un 60% de ellos ha repetido la experiencia) y un 91% de los colaboradores voluntarios considera que su experiencia en el programa ha contribuido a su enriquecimiento profesional. Además, un 63% de los voluntarios afirma haber modificado sus acciones, tareas o actitudes en su día a día de trabajo en su departamento gracias al aprendizaje experimentado en el programa.

Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos de Lilly, afirma que los empleados se han convertido en embajadores del programa, compartiendo su experiencia con compañeros de otros departamentos e incluso de otras filiales. Por todo ello, “Emprende inHealth es un programa referente dentro de la compañía que ha contribuido además a generar valor compartido así como a un cambio en la cultura de Lilly España para potenciar la innovación dentro y fuera de la empresa”.