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534 empleados de Endesa ya tienen coche eléctrico particular

La compañía lanzó en 2015 un plan de movilidad eléctrica para empleados

27-12-2017
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Los episodios de contaminación cada vez más frecuentes en Madrid y otras ciudades de España ponen de manifiesto la necesidad de apostar por una movilidad más sostenible y respetuosa con el entorno. Precisamente este es uno de los compromisos de Endesa, que acaba de cerrar la tercera edición del Plan de Movilidad Eléctrica para empleados con otros 266 trabajadores que conducen un coche eléctrico 100% en su vida particular. En total, gracias a las tres ediciones del plan, 534 empleados de la compañía, es decir, casi el 6% de la plantilla, circulan ya con cero emisiones.

7 de cada cien turismos eléctricos vendidos en España son adquiridos por trabajadores de la compañía desde que en 2015 lanzara su Plan de Movilidad Eléctrica. En estos dos años, los vehículos eléctricos de los empleados de Endesa han recorrido más de 7 millones de kilómetros, evitando la emisión a la atmósfera de más de 955 toneladas de CO2 recurrentes cada año así como la emisión de partículas y NOx, contribuyendo así a la mejora de la calidad del aire en el centro de las ciudades.

Medidas para incentivar el coche eléctrico

El plan de Endesa permite a sus empleados escoger un vehículo eléctrico mediante la modalidad de compra o de renting. Además, la empresa da preferencia a los vehículos eléctricos en el aparcamiento de sus sedes corporativas y los participantes pueden optar de nuevo a un incentivo económico que otorga Endesa por la colaboración en la divulgación del plan. Los empleados cuentan con el apoyo de la oficina de proyecto creada desde la primera edición para atender todas las solicitudes de información y acompañar al empleado durante el proceso.

La compañía también ha ofrecido a sus empleados, y al público en general, facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico que permite la instalación, mantenimiento, garantía y la financiación del mismo. 

El plan de movilidad para empleados ha llevado asociado desde sus inicios la instalación de infraestructura de recarga en las principales sedes de la compañía para las posibles emergencias que puedan surgir a los empleados: tanto en la sede social de Madrid como en Sevilla existe un parking exclusivo de vehículos eléctricos con acceso a cargadores semi-rápidos y también se cuenta con  un punto de carga rápida, válido para cualquier modelo de vehículo con el que el empleado puede cargar el 80% de la batería en menos de 20 minutos (también en la sede de Barcelona).