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La digitalización y la sostenibilidad son pilares del Informe integrado de Vodafone 2017-2018

El Informe resume la estrategia, gestión e hitos de la compañía en el último año fiscal, así como su apuesta por la diversidad y la igualdad, la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático

24-09-2018
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Vodafone España ha presentado el Informe Integrado 2017-2018, que recoge la estrategia, objetivos, resultados y principales iniciativas desarrolladas este último ejercicio para contribuir con su tecnología, productos y servicios digitales al crecimiento económico, y a potenciar las capacidades de personas y organizaciones.
 
Francisco Román, presidente de Vodafone, ha destacado que con este reporte no sólo se presenta los resultados económicos de la compañía, sino que además sirve para poner en valor “la creación de valor al país en términos de contribución al crecimiento sostenible y a la digitalización durante el último año fiscal”.
 
El informe destaca la contribución de la empresa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en áreas vinculadas a la diversidad e igualdad, la innovación y la digitalización y al medioambiente y la lucha contra el cambio climático. “Hemos integrado nuestros objetivos estratégicos a los ODS: 3 (salud), 4 (educación), 5 (Igualdad de género), 7 (energías renovables), 9 (innovación e infraestructura), 12 (consumo responsable) y 13 (lucha contra el cambio climáticos”, puntualizó José Manuel Sedes, Sustainable Business & Quality Manager de Vodafone España.
 
Dentro de las novedades de este informe resalta “la transformación digital en la que estamos inmersos todos y en los que la empresa ha decidido enfocar sus esfuerzos en apoyar a clientes y otros grupos de interés a lograr su propia transformación digital a través de servicios y soluciones”, explicó el presidente de la compañía.
 
El informe, además, recoge los principales hitos alcanzados por la compañía en este ejercicio, tales como haber sido el primer operador en España en comercializar los servicios de fibra con velocidades de descarga de 1 Gbps, haber completado la primera llamada 5G en el mundo, o ser pionera en el uso de la inteligencia artificial en redes móviles.
 

Algunos logros destacables

  •  La contribución económica directa de Vodafone en España ha sido de 4.396 millones de euros, distribuyéndose en 3.816M€ a empresas, 317M€ a personas y 263M€ a Administraciones Públicas. 
  • En cuanto a la contribución social al país, Vodafone generó 33.534 empleos directos e indirectos durante el ejercicio 2017-18. Por cada empleo directo, Vodafone España generó de media 5,7 empleos adicionales en el país.
  •  La Fundación Vodafone España destinó 4 millones de euros a innovación y proyectos sociales. A través de ella se busca la “simbiosis entre la tecnología y los colectivos vulnerables para lograr estrechar la brecha digital, a través de la formación y el desarrollo de capacidades”, según Francisco Román. 
  • En el compromiso de Vodafone por el desarrollo sostenible, la compañía ha evitado directa e indirectamente la emisión de 371.845 toneladas de CO2, lo que equivale a sacar de circulación virtualmente a entre 180.000 y 200.000 vehículos.
  •  En materia de igualdad, la empresa reporta avances en la equidad de género. “43,7% de los empleados son mujeres, lo que representa un aumento de 0.71% con respecto al ejercicio anterior. Mientras que el 35% de los puestos directivos está ocupado por mujeres, con lo cual se ha avanzado 2 puntos de presencia femenina en las capas directivas más altas”, apuntó Román.  
  • En el ejercicio 2017 Vodafone ha sido reconocida como la mejor empresa para trabajar, en la categoría de más de 1.000 empleados, por Great Place to Work, debido a principalmente una serie de programas como el comité de diversidad (de género, generacional, de orientación sexual, etc.) y el impulso de la empleabilidad de los jóvenes tanto a lo interno como a lo externos a través de becas y de formación.