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19 febrero 2017, 12:58
Empresas

Josep Santacreu, presidente de Respon.cat y consejero delegado de DKV Seguros, inauguraba la sesión destacando la importancia de conocer en detalle las experiencias merecedoras de los Premios Respon.cat. Y es que el...

El objetivo del acuerdo alcanzado entre ambas organizaciones es la inserción sociolaboral de jóvenes desempleados a través de itinerarios individualizados adaptados a cada uno de ellos. Así, los clientes de

La propuesta detallada en la publicación vincula los asuntos más importantes para los grupos de ...

En colaboración con los expertos en reciclaje TerraCycle y SUEX, esta innovadora botella llegará a Francia este verano en forma de edición limitada de una botella de H&S disponible para los consumidores en Car...

Según Carcedo, con estos nuevos programas se esperan conseguir "más de 66.800 beneficiarios directos, de los cuales, 30.800 recibirán formación para la mejora de su empleabilidad y 16.700 lograrán un contrato laboral

Esta guía, desarrollada de acuerdo a las recomendaciones y estándares internacionales de la World Federation of Exchanges (WFE) y la Sustainable Stock Exchanges (SSE) de las Naciones Unidas, consta de un total de nueve capítulos, ...

El secretario de Estado de Cooperación al Desarrollo y para Iberoamérica, Fernando García Casas, que ha clausurado el acto, se ha comprometido a “acelerar las consultas” para la elaboración del V Plan Director de la Cooperaci...

En esta primera fase se evalúan los currículos recibidos, se realizan pruebas online y filtros telefónicos. Seguirá una segunda etapa de entrevistas dinámicas e individuales a los candidatos, que tendrá lugar a mediados de febr...

Un año más, al igual que en 2015, España mantiene un total de 20 empresas en el Anuario de la Sostenibilidad 2017 de RobecoSAM, sólo por detrás de Estados Unidos (69), Japón (53), Reino Unido (41), Francia (38), Corea del Sur...

A través de la adhesión a este Programa, Leroy Merlin promocionará la inserción laboral de personas en situación y/o riesgo de exclusión social a su plantilla de colaboradores. 

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