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Schindler España. La presencia de Schindler en España se remonta a 1946, año en que Giesa comenzó a fabricar bajo la licencia del Grupo. En 1986, Schindler agrupa Giesa y el resto de compañías españolas en las que tenía intereses.

Persona de contacto
Javier Legaz
‎Director de Planificación y Desarrollo
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De un vistazo

Ámbito
Iberia
Plantilla
2.850 empleados
Consumo agua
5.719 m3
Consumo energía
1.705.196,21 kWh
Consumo papel
29.781,45 Kg
Emisiones
52,72 tCO2eq año por cada 1.000 instalaciones mantenidas

Iniciativas destacadas

Lanzamiento del Portal de RSE: Lanza su strategia de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa generando un valor añadido a sus grupos de interés: personas, planeta y rentabilidad.

Otras iniciativas

No hay noticias relacionadas
Icono Económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • Publicación del Informe de Progreso del Pacto Mundial.
  • Elaboración de la memoria siguiendo la guía GRI según G4.
  • Cuenta con un Plan de Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
  • Creación de un portal web sobre la Responsabilidad Social y Sostenibilidad en Schindler.
Medio AmbienteMedio Ambiente : 
  • Schindler ha recibido por parte de Aenor el certificado de Gestión Ambiental UNEEN ISO 14001 coincidiendo con el 10º aniversario de su sistema en materia ambiental. Las actividades certificadas ambientalmente son Ventas, Diseño, Desarrollo, Instalación, Mantenimiento, Rehabilitación y Servicio
  • Posventa de Equipos Elevadores. También se ha aprovechado este acto para que AENOR y Schindler firmen su adhesión a la comunidad #PorElClima, acuerdo con el que se subraya el compromiso de ambas empresas en materia ambiental.
  • Registro EMAS según el Reglamento (CEE) nº 1836/1993.
  • Informe GEI de Gases de Efecto Invernadero.
  • Adhesión a la Comunidad #Por el clima.
Formación medioambiental a personal directo e indirecto.
Icono SocialSocial : 
  • A través del Certificado Solidar (Asociación de Empresarios Solidarios de Aragón), Schindler es reconocida como empresa que favorece la inserción laboral de personas con discapacidad.
  • Cumpliendo con la que es ya una tradición navideña y por cuarto año consecutivo, Down España y Schindler Iberia han vuelto a colaborar para poner en práctica una acción de inclusión en entornos de ocio: el estreno de la esperada película de animación ‘El viaje de Arlo’, al que la empresa ha querido invitar a familias de sus empleados y de Down España. La cita, que ha tenido lugar en Sevilla, Valencia, Zaragoza y León, ha permitido que empleados de Schindler puedan disfrutar junto a sus familias de una jornada de ocio inclusivo, ya que han compartido la película y las actividades de ocio posteriores, con familias de niños con síndrome de Down.
Icono LaboralLaboral : 
  • Celebración de cinco años sin accidentes con fundaciones y empleados. Concretamente, el pasado 10 de junio, los trabajadores de la Sucursal de Granada de Schindler, que engloba también las provincias de Almería y Jaén, disfrutaron de una jornada de ocio para conmemorar sus cinco años sin accidentes acompañados por sus familias. Este evento también contó con la presencia de un grupo de personas con discapacidad intelectual que participaron en las diferentes actividades que Schindler, junto con la Fundación Adecco, habían organizado para ellos.
  • Schindler Saludable (seguridad y bienestar).
  • Plan de Acción Diversidad de Género.

En Corresponsables

Publicaciones :
Anuario Corresponsables España 2018

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