El presidente de Seur, Manuel Valle, ha asegurado que la presentación “es un ejercicio transparencia y diálogo con grupos de interés, porque queremos compartir nuestra memoria con nuestras franquicias, proveedores, empleados y medios de comunicación. La RSC hay que divulgarla cuando se hace, no antes”.

Valle ha repasado los principales impactos de la compañía durante 2011. Así, Seur ha apostado por la movilidad sostenible y se ha convertido en una compañía referente en el uso de vehículos ecológicos, como el minivehículo eléctrico, los triciclos eléctricos, la flota ecológica o Seur City, que elimina totalmente las emisiones gracias a una plataforma con motor eléctrico que permite repartir en zonas peatonales. Así, siete ciudades españolas cuentan con vehículos ecológicos (+75% con respecto a 2010), lo que supone un 10% del total de las delegaciones. Además, gracias a la reducción de desplazamientos y la conducción eficiente, han logrado disminuir las emisiones contaminantes asociadas al transporte de mercancías en un 4,5% kg CO2 por cada bulto transportado.

La compañía ha apostado por la ecoeficiencia, que busca proteger los recursos naturales reduciendo su consumo en las actividades de  Seur incidiendo en los consumos de energía, papel y agua; la apuesta por la innovación, la gestión adecuada de residuos, con una reducción del 30% en su generación, o la optimización de las rutas de reparto y comercio electrónico  son algunas de las iniciativas llevadas a cabo por  Seur durante el ejercicio pasado.

En mayo de 2011, se aprobó el Código Ético de Seur con el que se evidencia el compromiso de la compañía por compartir el conjunto de principios y recomendaciones, cuya aplicación contribuirá a una gestión ética y responsable en el desarrollo de la actividad. Asimismo, se han implantado acciones que promueven tanto el desarrollo profesional como personal de los empleados a través de las 80.500 horas alcanzadas en el Plan de Formación Seur 2011 y nuevos planes de igualdad en 17 nuevas delegaciones en cuyo alcance se incluyen a más de 1.000 empleados.

Valle ha apuntado que “el desarrollo sostenible es una preocupación de Seur y de toda la sociedad. No es algo altruista, es como te quieres mostrar y éste el camino”. En 2012 la compañía cumple su 70 aniversario.

En el desayuno han participado Carlos Nieto, jefe de producto de Mercedes; Eduardo Zapata de la Organización Empresarial de Logística y Transporte (UNO); Eugenia López, Red Civitas y profesora departamento de Ingeniería Civil-Transporte de la Universidad Politécnica de Madrid; María José Serranillos, redactora de especiales en Expansion; José Carlos Espeso, responsable de logística del Grupo Pascual; Mayte Rubio, directora de RRHH y RSC de Seur Alicante, y Corresponsables, en la figura de Pablo Martín, director MediaResponsable Madrid.

Manuel Valle ha estado acompañado por David Sastre, director de Planificación Estratégica y RSC de SEUR; Fernando Rodríguez Sousa, vicepresidente de Relaciones Institucionales;  Mireia Mercader, directora de RSC de la compañía; May López, responsable de Calidad y Desarrollo Sostenible y por Laura Gonzalvo, responsable de Comunicación Externa.

Fundación Seur 

Un año más, Seur recoge en su informe la memoria de la Fundación Seur, entidad referente en logística solidaria en España, a través de la cual canaliza su acción social. A lo largo de este año, Fundación ha incrementado tanto sus actividades como el número de beneficiarios, gracias a la participación de los equipos voluntarios de la compañía. Así, se han invertido 894.437 euros en logística solidaria y han participado 10 millones de personas.

Entre las diferentes campañas, destacan la distribución de 4.900.000 cajas de Pastillas Contra el Dolor Ajeno de Médicos Sin Fronteras, la entrega de todo el material de la campaña de Restaurantes Solidarios, la recogida de tapones para una nueva vida para ayudar a niños enfermos o la recogida de gafas usadas y de ropa y calzado.