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25 septiembre 2017, 22:28
Actualidad

Fundación ONCE destina 8 millones de euros a la contratación de jóvenes con discapacidad

11 Septiembre 2017

Fundación ONCE ha lanzado el Proyecto ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad’ para facilitar la contratación de jóvenes con discapacidad. Cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la Iniciativa de Empleo Joven, y se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil.

Fundación ONCE ha puesto en marcha este programa teniendo en cuenta la realidad sociolaboral de los jóvenes con discapacidad, puesto que según el 'Informe Dos de Odismet', la tasa de paro entre las personas con discapacidad de 16 a 24 años es de un 63,5%, quince puntos más que los jóvenes sin discapacidad.

La iniciativa cuenta con un presupuesto de 8 millones de euros para la concesión de ayudas a empresas y empleadores (personas físicas o jurídicas) que, cumpliendo los requisitos de la convocatoria, tengan entre sus planes la ampliación de su plantilla a través de la contratación de personas jóvenes con discapacidad inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, los contratos pueden ser: indefinidos a tiempo parcial o completo, con un período mínimo de permanencia en la entidad beneficiaria de seis meses; contratos temporales a tiempo completo o parcial, con un período mínimo de permanencia de seis meses; o para la formación y el aprendizaje, con una duración mínima de un año.

Se ha establecido que son subvencionables con cargo a la presente convocatoria el gasto derivado de las contrataciones realizadas desde el 1 de enero de 2017, siempre y cuando los destinatarios últimos de las ayudas, los trabajadores, cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria. El plazo de inscripción, a través de la web de Fundación Once, acabará al designar la totalidad del presupuesto pactado.  

Jóvenes con discapacidad y empleo

La relación de los jóvenes con discapacidad y el mercado de trabajo viene marcada por un alto porcentaje de inactividad detectado entre ellos (un 75%), según el último informe Odismet. Asimismo, los jóvenes con discapacidad, que representan el 4,8% del total de la población con discapacidad en edad activa en España, tienen un escasísimo nivel de empleo. Su penetración entre los ocupados es de tan solo un 9,2%.
 
La tasa de paro entre las personas con discapacidad de 16 a 24 años es de un 63,5%, la brecha respecto a los jóvenes sin discapacidad es de más de 15 puntos. Además, los jóvenes con discapacidad tienen una tasa de contratación a tiempo parcial del 35,2%, dos veces más que el resto del colectivo aunque semejante a las personas ocupadas sin discapacidad de su mismo grupo de edad.

 

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