Las ideas de los empleados de Endesa generan 11 millones de euros | Corresponsables.com España

Las ideas de los empleados de Endesa generan 11 millones de euros

09-12-2016
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Con sus aportaciones, los empleados que han participado en  la nueva edición del proyecto van a conseguir generar –entre ahorros de costes y mejoras de ingresos- 11 millones de euros anuales y recurrentes en sus centrales térmicas e hidroeléctricas, de los que 8 ya se han conseguido y el resto cuando se terminen de implantar las medidas. 

Otro dato destacado por Endesa es que los 8 millones alcanzados, requieren de una inversión de únicamente 1 millón de euros; en la mayor parte de las iniciativas se requieren modificaciones de las condiciones del proceso de producción sin necesidad de inversión directa. 

Cada edición del plan BYEM culmina con un acto de entrega de los premios BYEM en el que se reconocen las mejoras propuestas. En el acto celebrado este año en la sede de Endesa en Madrid y que ha reunido a más de cien personas, el consejero delegado de la empresa, José Bogas, ha resaltado “la gran acecptación que ha tenido este proyecto, que se plasma en el alto grado de participación y en la creatividad de las propuestas, muchas de ellas ideas sencillas, pero que funcionan y que demuestran el compromiso de los empleados con la empresa”. 

Desde la última edición del BYEM, celebrada hace un año, se han recibido un total de  412 propuestas, de las que 93 se han implementado ya, 42 están en curso, 259 siguen en fase de estudio y tan solo 15 han sido desestimadas. Estos datos confirman que en esta tercera edición, 12 de cada 100 empleados han aportado sus ideas, frente al 7 por ciento de la edición anterior. 

 

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