'Cadena de valor', una iniciativa para promover el valor de las personas discapacitadas en la empresa | Corresponsables.com España

'Cadena de valor', una iniciativa para promover el valor de las personas discapacitadas en la empresa

13-09-2017

Ésta es un medio por el que se trata de dar a conocer la repercusión de la discapacidad en las compañías, el valor añadido que aporta la diversidad, sensibilizar sobre el cumplimiento normativo en lo referido a discapacidad, así como generar redes de colaboración entre empresas y entidades de la discapacidad intelectual que culminen en la integración laboral de estas personas.

En palabras de Christian Loste, director de ‘Cadena de Valor’, “el objetivo es diseñar y poner en práctica acciones de formación en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que permitan a las empresas mejorar el conocimiento acerca de la RSC como criterio de gestión sostenible y competitiva”.

El programa consta de dos tipos de actividades: encuentros informativos que servirán para reunir a empresarios que quieran profundizar su conocimiento sobre discapacidad yresponsabilidad social, así como involucrarse en la idea de incluir personas discapacitadas en el tejido empresarial; y la 'Jornada ‘Responsabilidad Social e Inclusión: Un reto para la sostenibilidad’, un espacio de aprendizaje y presentación de experiencias de la RSC.

Son tres las ediciones de encuentros que se plantean hasta noviembre, en los que participarán 30 empresas (10 por cada sesión), con la colaboración de perfiles multisectoriales que ayuden a incorporar una visión de diversidad y fomenten el diálogo y el aprendizaje cruzado.

Con respecto a los destinatarios de la Jornada, que se desarrollará a finales de octubre en San Sebastián de los Reyes (Madrid), son empresas que comparten espacio y que se relacionan con entidades sociales próximas y, por tanto, cercanas a los intereses de sus trabajadores. Será una actividad que se llevará a cabo con la participación de, al menos, 50 compañías.