Coincidiendo con la Junta General de Accionistas, la operadora ha hecho público un resumen ejecutivo de su memoria de sostenibilidad correspondiente a 2011, que ha sido repartido entre los asistentes, y en donde se recoge los principales indicadores de la compañía en esta materia.

Según informa Servimedia, respecto a la gestión de la cadena de suministro se informa de que se llevaron a cabo 1.773 auditorías a proveedores de riesgo, lo que supone un 52,5% más que en 2010. También se ha avanzado en el uso del 'check-list' global con 63 auditorías in situ, un 70% más que el plan anual de auditorías en 2010.

En cuanto al cumplimiento del Código de Conducta, el informe señala que el año pasado la compañía despidió a 5 empleados por incumplimiento de los Principios de Actuación, y hubo 2 incidentes de corrupción investigados por la oficina que gestiona dichos principios, lo que ha supuesto una reducción de un 28,6% y un 60%, respectivamente, en relación al ejercicio anterior.

Con el fin de prevenir este tipo de situaciones la operadora desarrolló un curso on-line de formación para empleados, de manera que conozcan el Código de Conducta de la compañía y reflexionen sobre la importancia de contar con unos estándares que les ayuden en el desarrollo de su actividad diaria.

A diciembre de 2011, habían recibido formación más de 56.000 empleados de operaciones, fijo y móviles, lo que supone un 48,3% del total de de la plantilla.