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Más de 300 personas reflexionan sobre gestión estratégica de la RSE y negocio responsable en la Jornada Corresponsables en Barcelona

La jornada ha sido trending topic en twitter con el hashtag #JAnuario2018Bcn

06-03-2018
Inauguración y debate con empresas en la Jornada Corresponsables en Barcelona sobre negocio responsable y gestión estratégica de la RSE
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Este 6 de marzo el Espai Endesa en Barcelona ha acogido la Jornada Corresponsables de presentación del Anuario Corresponsables 2018 bajo el lema El negocio responsable y la gestión estratégica de la RSE. Isabel Buesa, directora general en Cataluña de Endesa, ha inaugurado la Jornada, que ha contado con el apoyo de organizaciones como BBVA, Endesa, Gas Natural Fenosa, Henkel, Leroy Merlin, Suez, Grupo Vips, Nacex y Valores y Marketing. Buesa ha señalado que “las organizaciones tenemos grandes retos por delante y tenemos la responsabilidad de pasar a la acción. La RSE debe integrar oportunidades económicas, ambientales y sociales”:

A continuación, Marcos González, presidente editor de Corresponsables, de la Fundación Corresponsables y de ObservaRSE, ha destacado que el objetivo de Corresponsables es que “cunda el ejemplo”. “Creemos que las buenas noticias también son noticias y si conseguimos dar ejemplo de organizaciones responsables podemos lograr el cambio positivo”, ha apuntado.

Representando a la parte institucional, Álvaro Porro, comisionado de Economía Social, Desarrollo y Consumo, ha señalado que “en la RSE hay que pasar de las palabras a los hechos”. ”Si nos quedamos en las palabras, la RSE pierde su efecto transformador. La voluntariedad no puede ser nunca una barrera, no siempre es el camino, y la RSC no tiene que versar sobre elementos periféricos, tiene que estar en el core y de manera transversal”, ha añadido.

Sònia Recasens, diputada delegada de Promoción Económica y Ocupación de la Diputació de Barcelona, ha advertido que “la empresa que no lleva a cabo políticas de RSE, se queda atrás, deja de ser productiva y deja de tener una estrategia clara”. “Las empresas que practican RSE tienen que ser visibles y premiadas. Hacer esta apuesta por la RSE nos hará mejores como sociedad, mejores como país y mejores como personas”, ha concluido.

La inauguración se ha cerrado con la intervención de M. Àngels Cuadrada, subdirectora general de Relaciones Laborales y Calidad en el Trabajo de la Generalitat de Catalunya, quien ha destacado: “Hay que trasladar a las relaciones laborales la RSE, introduciendo cláusulas de Responsabilidad Social en los convenios colectivos. También tenemos que gestionar los equipos de manera responsable, que los lugares de trabajo sean seguros y saludables no solo a nivel físico sino también a nivel psicológico”.
 

La reflexión de las grandes empresas sobre negocio responsable

Tras la inauguración, representantes de grandes empresas han debatido sobre las claves para caminar hacia un negocio responsable y la necesidad de que la Responsabilidad Social se gestione de manera estratégica, en una sesión moderada por Montse Tarrés, presidenta de Dircom y Fundacom. Tarrés ha señalado que “no hay que hacer cosas para contarlas, pero sí contar lo que se hace”. Asimismo, ha animado a pasar de “hacer negocio de forma responsable a hacer negocio responsable”.

Antoni Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA, se ha mostrado optimista: “Estamos viviendo un punto de inflexión en los dos últimos años con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y el Acuerdo de París, que se han convertido en una oportunidad de mercado”. “Hemos desarrollado una Estrategia de Cambio Climático y Desarrollo Sostenible 2025 a través de la que nos comprometemos a destinar 100.000 millones de euros a ayudar a los clientes a cambiar el modelo energético y mejorar su impacto social”, ha añadido.

A continuación, Javier Bolaños, responsable de Planificación de Sostenibilidad y Gestión de Grupos de Interés de Endesa, ha remarcado que “la RSE ha alcanzado la madurez suficiente para decir que es una cuestión estratégica”. “Las personas de nuestro departamento de Sostenibilidad al principio hablábamos con funciones corporativas, un paso más allá fue empezar a hablar con áreas de negocio, y ahora con quien tenemos más interacción es con las áreas financieras. Eso significa que la Sostenibilidad está cada vez más presente en la toma de decisiones”, ha señalado. “Queremos ser un agente activo en la transformación del modelo energético con la descarbonización”, ha añadido.

Por su parte, Antonio Fuertes, responsable de Reputación y Sostenibilidad de Gas Natural Fenosa, ha explicado que “en nuestro caso el Plan Estratégico y el Plan de Sostenibilidad van de la mano. Hemos llevado a cabo un análisis de materialidad muy riguroso, identificando 50 temas relevantes a los que la compañía debe dar respuesta”.“El negocio responsable va a ocupar cada vez más el core business del negocio”, ha añadido.

Mauricio Domínguez-Adame, director de RSC y Relaciones Corporativas de Heineken, ha incidido en que “la sostenibilidad es un valor diferencial para triunfar”. Asimismo, ha señalado como el agua y el cambio climático son dos pilares fundamentales de la apuesta por la sostenibilidad de la compañía: “Estamos convencidos de que hay que luchar contra el cambio climático. Hemos asumido un compromiso global para 2030 consistente en que el 70% de la energía empleada sea renovable. Ello nos va a llevar a reducir un 80% las emisiones”.

Rodrigo de Salas, director de Comunicación Corporativa y RSE de Leroy Merlin, ha explicado el proceso de interiorización de la RSE en la empresa: “Hace 10 años, preguntamos al 100% de los empleados como querían que fuera la empresa en 20 años y salió de manera clamorosa que fuera una empresa responsable. Nos dimos cuenta de que la RSE es negocio porque tiene que ver con la logística, productividad, atraer clientes y fidelizar a nuestra gente”. Salas ha explicado también cómo la RSE “ha abierto la puerta a la innovación en Leroy Merlín”.

Finalmente, Dulcinea Meijide, directora de Desarrollo Sostenible de Suez, ha explicado el Plan Estratégico a cinco años con nueve compromisos y dos ejes que ha elaborado la compañía: “Uno de ellos es la economía circular, lograr que los residuos pasen a ser recursos. Otro eje es poder garantizar el acceso agua a colectivos vulnerables. Para ello estamos trabajando de manera cooperativa con ONG”, ha concluido.

Siete buenas prácticas innovadoras

Tras la pausa café, los asistentes han podido conocer siete buenas prácticas innovadoras impulsadas por empresas y ONG en una sesión novedosa que, por primera vez, se ha llevado a cabo en las Jornadas Corresponsables y que ha sido moderada por Xavier Carbonell, director de la Cátedra Mango de RSC de ESCI/UPF.

Nina Fábrega, responsable de Medioambiente y Sostenibilidad de Mango, ha compartido el proyecto de recogida de ropa y calzado usados a través de contenedores situados en tiendas Second Chances.

Inma Balsera, Business Partner and Human Resources en Media Markt ha explicado la apuesta de la compañía por el empleo juvenil con su iniciativa La FP Dual como garantía de empleabilidad juvenil.

Arianne Muñoz, directora de Marketing de Nacex, ha dado detalles sobre la iniciativa Un libro por un libro, cuyo objetivo es sensibilizar sobre las dificultades con las que se encuentran las personas inmigrantes en el conocimiento de la lengua y del acceso a la cultura. Por su parte, Juan Mezo, director de Valores&Marketing, ha hablado del movimiento ‘Giving Tuesday’, un día para dar y compartir que en 2017 ha celebrado su tercera edición en España.

Mónica Moro, médico, responsable de Comunicación, Ebusiness y RSC en Grupo Menarini ha explicado la iniciativa ‘Servicios y productos responsables, tejiendo nuevas oportunidades’. Mientras, María Calvo, directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa de Grupo Vips, ha abordado la RSE de la compañía a través de la ponencia ‘De la acción social a la gestión responsable’.

Finalmente, Miquel Rodríguez, responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo de Henkel Ibérica ha compartido la iniciativa para sensibilizar sobre seguridad y salud a los escolares Segu y Salu en la fábrica de juguetes.

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